Empathie ist Führungskompetenz und verlangt vom Berater sich zuverlässig in die Gedanken- und Gefühlswelt des Ratsuchenden hineinzuversetzen. Empathie verlangt neben dem rationalen Denken sich Wissen über viele Informationskanäle laufend anzueignen. Empathie ist eine Veranlagung, vergleichbar mit der Begabung für Musik oder Sport. In der Managementwissenschaft trägt die Manipulation viel zur Rufschädigung dieser menschlichen Grundbegabung bei. Unser materialistisch-mechanisches Weltbild fördert diese Missbrauchsskepsis. Mehr…